Zer da banakako EPSV bat
Banakako EPSVa pertsona batek bere kabuz kontrata dezakeen modalitatea da, normalean banku, aseguru etxe edo kudeatzaile baten bidez.
Partikularrentzat eskuragarri dauden planen artean aukeratu nahi denean, errentagarritasuna, gastuak, kategoria eta historikoa dira lehen begiratu beharreko datuak.
Zer da enpleguko EPSV bat
Enpleguko EPSVa enpresa, administrazio, kooperatiba edo lan kolektibo batek sustatu edo lotutako sistema da. Askotan ezin da kanpotik libreki kontratatu.
Kasu batzuetan enpresaren ekarpenak edo kolektiboaren barne arauak egon daitezke. Horregatik, ez da beti bidezkoa banakako EPSV batekin zuzenean alderatzea.
Zergatik bereizi behar diren
Banakako EPSVak partikularren borondatezko aurrezkia erakartzen du. Enpleguko EPSVa, aldiz, lan hitzarmenekin, kolektibo itxiekin edo enpresako aurreikuspen sistemekin lotuta egon daiteke.
ArgiEPSVk bi modalitateak bereizten ditu rankingak eta taulak erabilgarriagoak izan daitezen. Zuhurrena lehenik modalitate bereko planak alderatzea da.
Zer datu begiratu
Banakako EPSV batean, 3, 5 eta 10 urteko errentagarritasuna, administrazio gastuak, kategoria, ondarea eta datuen historikoa begiratzea komeni da.
Enpleguko EPSV batean, horiez gain, enpresaren ekarpenak, barne mugak eta kolektiboaren baldintza zehatzak ulertu behar dira.